Do 31. januára 2018 resp. pri nástupe do zamestnania: Dať podpísať zamestnancovi Vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a daňového bonusu na rok 2018 (§ 36 ods.6 zákona č. 595/2003 Z. z.)

Mesačne – výplatný termín + najviac 5 dní: Uskutočniť odvod preddavkov dane zo závislej činnosti (§ 35 ods.6 zákona č. 595/2003 Z. z.)

Do 5. februára 2018: Požiadať zamestnávateľa o vystavenie Potvrdenia o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti za rok 2017, ktoré chce zamestnanec predložiť inému zamestnávateľovi , ktorého žiada o vykonanie ročného zúčtovania dane (§ 39 ods. 5 písm. b/ zákona č. 595/2003 Z. z.)

Finančná správa sa svojom webovom portáli zverejnila dňa 14.12.2017 tlačovú správu, ktorej obsahom je zavedenie novinky - predvypĺňanie daňového priznania k dani z motorových vozdiel za rok 2017.

Zámerom novinky je pre elektronicky komunikujúcich daňovníkov zjednodušiť vypĺňanie daňových priznaní k dani z motorových vozidiel ich  predvypĺňaním.

Obsah tlačovej správy nájdete:

https://www.financnasprava.sk/sk/pre-media/novinky/archiv-noviniek/detail-novinky/_novinka-dmvz

Podľa § 52zd ods. 7 zákona č. 595/2004 Z. z. o dani z príjmu sa daňový bonus zvyšuje k 1. januáru príslušného zdaňovacieho obdobia rovnakým koeficientom, ako sa zvyšovala suma životného minima  k 1. júlu predchádzajúceho zdaňovacieho obdobia.

Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 173/2017 Z. z. z 26. júna 2017 sa upravila suma životného minima k 1.7.2017 zo 198,09 eur na 199,48 eur na jednu dospelú osobu, čo predstavuje zvýšenie o 0,7%.

Vzhľadom k uvedenému sa mesačná suma daňového bonusu na dieťa v roku 2018 zvýšila o 0,7 %, t.j. o 15 centov z 21,41 eur na 21,56 eur. Suma daňového bonusu za celý rok 2018 je 258,72 eura na jedno dieťa.

Hranica príjmu pre priznanie nároku na daňový bonus je 6-násobok minimálnej mzdy platnej pre rok 2018, čo predstavuje sumu 2 880 eur (6* 480 eur).

Hranica príjmu pre priznanie nároku na daňový bonus zamestnancovi je mesačne polovica minimálnej mzdy platnej pre rok 2018, čo predstavuje 240 eur (480 /2).

Od 1.1.2018 nadobúda účinnosť zákon č. 266/2017 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z.  o sociánom poistení v znení neskorších predpisov.

Maximálne vymeriavace základy podľa zákona o sociálnom poistení na platenie poistného na:

- nemocenské poistenie

- dôchodkové poistenie (starobné a invalidné)

- poistenie v v nezamestnanosti

- do rezervného fondu solidarity

- garančné poistenie