Novela zákona o zdravotnom poistení od 1.1.2023 - minimálny preddavok na zdravotné poistenie, výkazy na verejné zdravotné poistenie od 1.1.2023Zákonom č. 518/2022 Z. z. sa s účinnosťou od 1.1.2023 novelizoval zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, ktorý pri platení poistného a preddavkov na poistné uplatňuje inštitút tzv. minimálneho poistného v zmysle § 13b zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov (týka sa RZ ZP) a minimálneho preddavku zamestnanca v zmysle § 16a zákona č. 580/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov (týka sa platenia preddavkom zamestnávateľom za svojich zamestnancov)
Materská dovolenka, Otcovská dovolenka a Vylúčenie povinnosti platiť poistné od 1.1.2023Zákon č. 350/2022 Z. z., ktorým sa novelizoval Zákonník práce, s účinnosťou od 1.11.2022 novelizoval znenie § 166 - Materská, otcovská a rodičovská dovolenka. V § 166 ods. 1. bola zmenená textácia „rodičovská dovolenka“ na „ otcovská dovolenka“. Posledná veta znie: v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa patrí mužovi odo dňa narodenia dieťaťa otcovská dovolenka v trvaní 28 týždňov, osamelému mužovi v trvaní 31 týždňov a v súvislosti so starostlivosťou o narodené dve alebo viac detí v trvaní 37 týždňov.
Daňový bonus od 1.1.2023
Zákonom č. 496/2022 sa novelizoval zákon č. 595/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov Podľa prechodných ustanovení obsiahnutých v § 52zzp ods. 2 a 4 sa s účinnosťou od 1. januára 2023 upravuje suma daňového bonusu, o ktorú sa znižuje daň nasledovne: (2) Ustanovenie § 33 ods. 9 v znení účinnom od 1. januára 2023 sa prvýkrát použije pri vykonaní ročného zúčtovania alebo podaní daňového priznania za zdaňovacie obdobie 2023. (3) Pri uplatnení daňového bonusu na vyživované dieťa postupuje daňovník od 1. januára 2023 do 31. decembra 2024 podľa odsekov 4 a 5 a § 33 ods. 2 až 12. (4) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 5 alebo § 6 ods. 1 a 2, si môže uplatniť daňový bonus na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom,57) pričom prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu.
Posledná zmena (Štvrtok, 09 Február 2023 11:43)
Opatrenie č. 432/2022 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny z 30. novembra 2022 o sumách stravnéhoMinisterstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 5 ods. 2 a § 8 ods. 1 zákona č. 432/2022 Z. z. o cestovných náhradách ustanovuje: §1 Sumy stravného pre časové pásma sú a) 6,80 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín, b) 10,10 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín, c) 15,30 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.
Posledná zmena (Štvrtok, 09 Február 2023 09:09)
14/DZPaU/2022/MU - Usmernenie k aplikácii § 5 ods. 7 písm. o) zákona o dani z príjmovNovým zamestnaneckým benefitom oslobodeným od dane v úhrnnej sume najviac 500 € od všetkých zamestnávateľom je od 1.1.2022 aj nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi v zmysle § 5 ods. 7 písm. o) zákona o DzP. Finančné riaditeľstvo SR Banská Bystrica, Odbor daňovej metodiky zverejnilo na svojom portáli dňa 20.5.2022 Metodické usmernenie 14/DZPaU/2022/MU k aplikácii § 5 ods. 7 písm. o) o dani z príjmov
|
|
|