Zákonom č. 351/2017 Z. z. ktorým bol novelizovaný zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení
, sa od 1.1.2018 zrušila odpočítateľná položka na ZP pre zamestnávateľa.

Vymeriavací základ zamestnávateľa na účely platenia poistného je podľa § 13 ods. 4 zákona č.
580/2004 od 1.1.2018 vymeriavací základ jeho zamestnanca neznížený o
odpočítateľnú položku podľa § 13a.
Odpočítateľná položka sa naďalej uplatňuje na vymeriavací základ zamestnanca a rovnaké 
zostávajú aj pravidlá pre jej výpočet. Odpočítateľná položka sa naďalej neuplatňuje pri zamestnancoch 
podľa § 11 ods. 7 písm. v/ zákona o zdravotnom poistení a na príjem za práce vykonávané na základe 
dohody o prácach mimo pracovného pomeru (dohody), na príjem za práce vykonávanéna základe 
príkaznejzmluvy, na príjem žiakov a študentov na odbornej praxi.
 
Výkaz preddavkov na verejné zdravotné poistenie a štruktúra výkazu v 
elektronickej forme sa novelou zákona od 1.1.2018 nemenila.
Príklad na výpočet odpočítateľnej položky a výpočet poistného od 1.1.2018:
 
- príjem z
 
pracovnoprávneho vzťahu: 420 eur
                                                                   OP = 380 – ((420 –380)*2) = 380 – 80 = 300 eur
Vymeriavací základ  vykázany vo výkaze preddavkov:   120 eur, t. j VZ – OP: 420 – 300
Odvod poistného:
                             zamestnanec      4 % z VZ 120 eur = 4,80 eur
                             zamestnávateľ  10 % z VZ 420 eur = 42 eur