Výška náhrady príjmu je:

 

- od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do tretieho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 25% denného vymeriavacieho základu zamestnanca

- od štvrtého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do desiateho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti  55% denného vymeriavacieho základu zamestnanca

 

Denný vymeriavací základ pre výpočet výšky náhrady príjmu je limitovaný a do 31.12. 2016 nesmel byť vyšší jako 1,5 násobok všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie náhrady prijmu.

Od 1.1.2017 sa novelou zákona č. 462/2003 Z. z. zmenila limitácia denného vymeriavacieho základu z  1,5 násobku na 2 násobok všeobecného vymeriavacieho základu (VVZ). VVZ pre rok 2015, z ktorého sa vychádza pri výpočte výšky náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti vzniknutej od 1.1.2017 je 10 596 eur.

 

Maximálny denný VZ  pre výpočet výšky náhrady príjmu bude od 1.1.2017: 58,0602 eura.

 

Maximálna výška náhrady príjmu, ktorú zamesntávateľ vyplatí zamestnancovi počas prvých 10 dní trvania dočasnej pracovnej neschopnosti bude od 1.1.2017  267,09 eura a to:

- 43,55 eura za prvé tri dni dočasnej pracovnej neschopnosti

- 223, 54 eura za ďalších 7 dní dočasnej pracovnej neschopnosti