2. Úprava minimálnych mzdových nárokov

2.1.  v matričnom súbore pracovníkov:

 

Stupeň náročnosti

Mesačná mzda

Hodinová mzda 40 h/týždeň

Hodinová mzda 38,75 h/týždeň

Hodinová mzda 37,5 h/týždeň

 

1.                          405                      2,3280                   2,4031                   2,4832

2.                          486                      2,7936                   2,8837                   2,9798

3.                          567                      3,2592                   3,3643                   3,4765

4.                          648                      3,7248                   3,8450                   3,9731

5.                          729                      4,1904                   4,3256                   4,4698

6.                          810                      4,6560                   4,8062                   4,9664

 

2.2.  v číseníku pracovných operácii:

- číslo pracovnej operácie 132 - Príplatok za nočné smeny (§ 123 ods. 1 Zákonníka práce):

  Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce

  mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálnej hodinovej mzdy, čo od 1.1.2016 znamená najmenej

  20 % z 2,328 eura, čo je 0,4656 eura.

 

- číslo pracovnej operácie 136 - Príplatok za sťažené podmienky (§ 124 ods. 3 Zákonníka práce):

  Za sťažený výkon práce patrí zamestnancovi popri dosiahnutej mzde za každú hodinu  práce

  mzdová kompenzácia najmenej 20 % minimálnej hodinovej mzdy, od 1.1.2016 teda najmenej 20%

  z 2,328 eura, čo je 0,4656 eura.

 

- číslo pracovnej operácie 151 - Pohotovosť mimo prac. (§ 96 Zákonníka práce):

 

  Za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti mimo pracoviska patrí zamestnancovi

  náhrada najmenej 20 % minimálnej mzdy, od 1.1.2016 teda najmenej 20% z 2,328 eura, čo je 0,4656

  eura.