V evidenčnom liste dôchodkového poistenia bol obmedzený nápočet do 31.12.2025, nakoľko novela zákona č. 461/2003 Z.z. (zákon č. 310/2024 Z.z) ruší povinnosť zamestnávateľa vytvárať a

odovzdávať do Sociálnej poisťovne evidenčné listy dôchodkového poistenia za obdobia od 1.1.2026.

V roku 2026 je zamestnávateľ povinný predložiť Sociálnej poisťovni ELDP za obdobie pred 1. januárom

2026 elektronicky v lehote do :

- 31.1.2026 za zamestnancov, ktorí ukončili právny vzťah so zamestnávateľom pred 1.1.2026, ak povinnosť

  predložiť túto evidenciu nesplnil pred 1.1.2026,

a za zamestnancov, ktorým právny vzťah k zamestnávateľovi trvá po 31.12.2026, v lehote :

- do 30.6.2026 ak zamestnávateľ má k 31.12.2025 menej ako 51 zamestnancov,

- do 30.9.2026 ak zamestnávateľ má k 31.12.2025 viac ako 50 zamestnancov a menej ako 501 zamestnancov,

- do 31.12.2026 ak zamestnávateľ má k 31. decembru 2025 viac ako 500 zamestnancov.