Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 9 ods. 1 zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov oznamuje, že suma minimálnej mzdy na rok 2026 je

a) 915 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,

b) 5,259 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.

 

 

Oznámenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa §120 ods. 8 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) oznamuje, že sumy minimálnych mzdových nárokov podľa §120 ods. 4 a § 120 ods. 5 Zákonníka práce na rok 2026 sú nasledovné:

 

 

Stupeň                                    MHM       MHM           MHM                    MMM

náročnosti     Koeficient     40 hod.    38,75 hod.   37,5 hod.

práce                                      týžd.        týžd.            týžd.

 

1. stupeň        1,0      5,259 €            5,429 €               5,610 €                    915 €

2. stupeň        1,2      5,925 €            6,116 €               6,320 €                    932 €     

3. stupeň        1,4      6,592 €            6,808 €               7,035 €                 1 048 €

4. stupeň        1,6      7,259 €            7,493 €               7,743 €                 1 164 €

5. stupeň        1,8      7,925 €            8,181 €               8,453 €                 1 280 €

6. stupeň        2,0      8,592 €            8,869 €               9,165 €                 1 396 €

 

 

Mzdové zvýhodnenie od 1.1.2026

Od 1.6.2023 sú mzdové zvýhodnenia opäť naviazané na minimálnu hodinovú mzdu

Zvýšením minimálnej mzdy sa automaticky zvyšujú aj niektoré príplatky za prácu v neštandardnom čase.

 

V súvislosti so zvýšením minimálnej hodinovej mzdy nie sú potrebné vykonať úpravy v projekte, nakoľko algoritmy

pre výpočet mzdovej sadzby sú od 1.6.2023 upravené tak, aby vychádzali z minimálnej hodinovej mzdy platnej pre príslušné obdobie

 

Ide o uvedené mzdové zvýhodnenia za:

- za prácu v sobotu: § 122a ZP

- za prácu v nedeľu: §122b ZP

- nočnú prácu: §123 ZP

- nočnú prácu - rizikovú:  §123 ZP

- kompenzáciu (príplatok) za sťažený výkon: §124 ZP

- pohotovosť neaktívnu mimo pracoviska: § 96 ods. 5 ZP

 

 

Mzdové zvýhodnenia od 1.1.2024 /naviazané % na minimálnu hodinovú mzdu/

 

Druh mzdového zvýhodnenia                  Mzdové zvýhodnenia       Mzdové zvýhodnenia

                                                                             do 31.12.2025           od 1.1.2026

Najmenej*: pri zaokrúhlení na 2 desatinné miesta

Systémové nastavenie: zaokrúhlené na 4. desatinné miesta

                                                     

Príplatok za prácu v sobotu                          Najmenej 2,35 €                   Najmenej 2,63 €

                                                                        (50 % MHM: 2,345)               (50 % MHM: 2,6295)

Príplatok znížený príplatok za                    Najmenej 2,12 eur                Najmenej 2,37 eur

za prácu v sobotu                                        (45 % MHM: 2,1105)             (45 % MHM: 2,3666)

Príplatok za prácu v nedeľu                      Najmenej 4,69 eur                Najmenej 5,26 eur

                                                                       (100 % MHM: 4,690)             (100 % MHM: 5,259)

Znížený príplatok za prácu v nedeľu         Najmenej 3,23 eur               Najmenej 4,74 eur 

                                                                        (90 % MHM: 4,221)              (90 % MHM: 4,7331)

Príplatok za nočnú prácu pri                     Najmenej 1,88 eur                Najmenej 2,11 eur

nerizikovej práci                                          (40 % MHM: 1,876)               (40 % MHM: 2,1036)

Príplatok znížený za nočnú prácu            Najmenej 1,65 eur                Najmenej 1,84 eur

pri nerizikovej práci                                    (35 % MHM: 1,6415)             (35 % MHM: 1,8407)

Príplatok za nočnú prácu pri                    Najmenej 2,35 eur                 Najmenej 2,63 €

rizikovej práci                                              (50 % MHM: 2,345)                (50 % MHM: 2,6295)

Mzdová kompenzácia za sťažený           Najmenej 0,94 €                    Najmenej 1,06 eur

výkon práce                                                 (20 % MHM: 0,938)               (20 % MHM: 1,0518)

Neaktívna pracovná pohotovosť              Najmenej 0,94 €                   Najmenej 1,06 eur

mimo pracoviska                                        (20 % MHM: 0,938)               (20 % MHM: 1,0518)

Dohodári sviatok                                      Najmenej 4,69 eur                  Najmenej 5,26 eur

                                                                    (100 % MHM: 4,690)               (100 % MHM: 5,259)

 

Číselník stupňov náročnosti práce bude importovaný do systému updatom.

V súvislosti so zvýšením mzdových zvýhodnení od 1.1.2026 nie je v programe potrebné vykonať žiadne úpravy.