Od 1.1.2014 nadobúda účinnosť nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 321/2013 Z. z. ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2014.
Suma minimálnej mzdy na rok 2014 sa ustanovuje na
352,00 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou
2,023 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom
minimálna mesačná mzda: 352,00 eur
minimálna hodinová mzda: 2,0230 eur
minimálna hodinová mzda pre 7,5 hodinový pracovný úväzok na deň: 2,1579 eur
minimálna mzda pre daňový bonus: 176,00 eur - t.j. minimálny zdaniteľný príjem podľa §5 zákona o dani z príjmov na kalendárny mesiac (§ 33 zákona č. 595/2003 Z.z. )
V náväznosti na novelu zákona č. 361/2012 Z. z. ktorou sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, sa minimálna mzda vzťahuje s účinnosťou od 1.1.2013 aj na pracovnoprávny vzťah založený dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Posledná zmena (Piatok, 08 November 2013 13:44)